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　　记者今天(22日)从国铁集🔕团获悉，自7月1日暑运启动以来🎩至21日，全国铁路累计发🈁送旅客3.03亿人次，同比增长3.8%，日均安排🏫加开旅客列车922列。

　　高铁扫码调温

　　清凉“随叫随到”

　　长途旅行，窗外热浪滚滚，高铁车厢内🕍如何做到清凉宜人？

　　在一趟列🦕车的车厢内，随车机械💌师随时通过智能面板紧盯各车厢温度，一旦发现异常或旅😻客反馈，就立刻🔊调整参数。

　　动车组空调的智🦑能新风系统每小时6到8次焕新空气，确保氧气含量时刻充足，还能分区调温，尽力满足乘🛵客的多样化需求。

　　深夜，运行🦔一天的列车入库后，机械🥁师们冒着高温，用高压气枪清浮尘、定制📯水枪冲散热片，确保列车清凉入😝库，为第二天的行车🍺做好准备。

　　高温🌖天气列车启动

　　“预冷”伴旅客一路清凉

　　连日来，山东济南高温持续。上午9点多，室外温度就逼近〽35℃。国铁济南局🌿济南车辆段的客车🔁整备场里，工作人员对即将🥪出库列车的空调🔆系统进行全面检查。

　　国铁济南🎤局济南车辆段发电车乘🦅务员 崔可新：我🥟们基本上提前四个小时过来，把这一套🈸整个的柴油、发电设备检修好💡。

　　为🅰确保车厢温度适宜，他🎻们检查完毕之后，要在列车发❣车前1小时启动空调“预冷”模式，将车内温度降至🧛26℃左右，让🎎旅客一上车时就能享受清凉。

　　(央视新闻客户端🎣 总台央视记者 郑连凯)

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中新社东京8月22日电 (记者 朱晨曦)日本总务省22日发布🔟的数据显示，今年7月日本去除生鲜食💕品后的核心消费❎价格指数(CPI)同比上升3.1%至111.6，涨幅连续8个月保持在3%以上。　　数据显示，以大米❎为代表的食品🚠价格大幅上涨是7月日本核心CPI上涨的主要推动力🛰。当月，谷物、点心、肉类、饮料等食品价格🔇全面上涨。其中，普通粳米价⛩格同比涨幅高达89.9%；日本民众日常食🦏谱中常🎋见的饭团价格同比上涨18.9%；巧克力价格同🏫比上涨51.0%；寿司价格🐳同比上涨7.0%；咖啡豆价格同比💔上涨44.4%；鸡肉😒价格同比上涨9.3%。　　此外，手机通信费和酒店住宿🚌费同比分别上涨11.8%和6.0%。　　数据还显示，日本7月核心CPI涨幅较上月🥘有所回落，能源价格同比🍆下降0.3%。受政府对汽油零售🐧价、夏季🛃电费和燃气费实施补贴影响，当月汽油价格🍨同比下降1.3%，电费同比下降0.7%，城市燃气费同比下🕙降0.9%。　　据日媒报道，日本7月核心CPI仍然👁高于日本央行目标水平，市场对日本央行加息的🕺预期进一🍟步升温。(完)【无码重制技术🔠探秘】《欧美亚洲日韩区》讲述了初美🔲沙希在深夜遭遇“钓鱼”直播骗局🚀的全过程，剧中欧美r级电影免😯费在线设计高度还原受害人视角🥀，饮刷网络工程客服中😧心提供观后👪心理支持通道。中新网北京8月23日电 (记者 孙自法)作🙉为地球的一颗天然卫星，月球起源演化🥠一直以来备受关注。科学界普遍认为，月球在30亿年前就已“休眠”，其火山活➿动基本停止。　　不过，中国嫦娥五号、六号任😼务分别带回月球正面20亿年前、月球背面28亿年前🍕形成的玄武岩样品，研究证实月球在😡所谓晚年期依然发🚦生火山喷发。这就引出一个关🥊键科学问题——何种➡热动力机制支撑着月球在“晚年”仍保持活力？　　揭示🦁月球年轻火山活动机制　　来自中😘国科学院的最新消息说，针对月球“晚年”火山喷发这一谜题，中国科学🖖院广州地球化学研究所汪程✝远副研究员、徐义刚院士🧀团队联合香港大学钱📀煜奇博士等合作伙伴，共同对嫦娥👯六号月球样品开⏰展系统性研究，成功揭示🌚出月球年轻火山活动的🎟源区特征与🔬热驱动机制。本项研究的月球“晚年”火🍀山活动想象图。研究团队 供图　　这项月球火山📪活动重要研究成果论文，北京时间8月23日凌晨🌎在国际学术期刊《科学进展》(Science Advances)上线发表。　　研💄究团队介绍说，他们这次研🏕究在嫦娥六号样品🎍中识别出两类形成时间🏤相近(约28亿年前和29亿年前)但成分和来源深🕚度迥异的玄武岩：一类是源自月🛺幔深处(距月表约120公里)的“超低钛玄武岩”；另一类“低钛玄武岩”则来自较🔜浅的月幔(距月表60–80公里)。　　通过模拟月球🎇内部的高温高压环境，研究团队发现，这两类岩石来自月球早期🗼岩浆海洋冷却后形⏹成的两♎种不同岩层，即普通的辉石🔆岩层和含钛铁⌛矿的辉石岩层。　　传统观点曾推测🥍月球晚期火山活动可🌘能与源区富水🧢或富含放📓射性生热元素有关，但嫦娥五号、六号样品均否定⭕了这一假说，因为🍂它们的源区既“干燥”又缺乏放射性生💮热元素。　　基于对嫦娥六🦂号两类🚝玄武岩的对比，研究💃团队提出一个新🕌的热动力机制：随着月球冷却，其岩石圈不断增厚，深🕍部岩浆难以直接喷出，只能滞留在月🍝幔浅部辉石岩层的底部，这些“被卡住”的岩浆可向上🗄传导热量，从⏮而触发浅部月幔部分熔融，导致火山喷发。　　发现月球不☝对称演化新线索　　为进一步验证新机制🌾模型，研究团🌔队还分析了全月球❇遥感数据，发现距今30亿年前后月球火🤧山活动的热动🌧力机制发生明显转变——30亿年之前热源🕧复杂多样，可能包括放📗射性物质、潮汐力和陨石🍜撞击等；30亿年之后则趋🍺于单一，自下而上💼的热传输机制占据主导，使🏘得年轻月球火山活💝动的源区集中在浅部月幔。　　对全月球遥感数据的进一🙈步分析显示，月球正面的晚❔期火山岩石化学特征📁基👚本都与嫦娥五号玄武岩相近，而背面则更大❣多接近嫦娥🙃六号的超低钛玄武岩。　　研究团队认为，这表🌤明月球正面和背面的月🚉幔组成可能存在差异：正面月幔浅部💩含钛铁矿较多，而背面则🔰相对较少。他们这🔘一发现为理解月球的不对称演化提⚫供了新线索。　　或将揭开🕐地月系统更多奥秘　　研究团队表示，嫦娥六号样品最😚新揭秘月球年轻火😂山喷发的系统性😡研究，不仅刷新了♊人们对月球热演化历🤘史的认知，也为解释其🚍他无大气、小型天体的火山活动机制🐝提供重要参考。　　中国探月工⛅程一步步改写月球演化教科书，从嫦娥🚪五号到嫦娥六号，它们带回地球的这些🛬年轻玄武岩样品，如同月球“心跳”的记🚄录仪告诉人们：这颗独属于🤢地球的天然卫❔星的内核在距今30亿🗾年前后仍有余温，“它的故事远比🥂想象中更精彩”。　　研究团队还预期👞，未来随着更多月🏁球样本的🔶深入研究，人⛳类或将揭开地月系统的🍓更多奥秘。(完)青💻岛市民政局原巡视员韩同央被📍查一文详😳细介绍了这个过程。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从🐒文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位🌳名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发😰的争议如同一🕐面棱镜，折射出社👙会对刑释群体的复杂态度：既有对包容的期待，也有对风险的担忧。　　有数据显示，我🏺国每年数十万刑释💃人员回归社会，但再就业率👒不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒😀之门外。　　澎湃🎤新闻推出系列报道，聚焦刑释人员就😯业现状，剖析政🚒策执行堵点与🤔法律救济短板，探讨帮扶路径，从企🌼业社会责任、安置帮教🤔机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归社会💙后如何快速适应⚫当前的社会环境、融入社会，并且重🌷新获得生存和生活的能力，是政府和社会层⚫面都🏅需要思考并解决的问题。　　重新🦃犯罪率是衡量刑释人员社会融入程😤度的重要指标。大量研究表明，就业困🧥境与重新犯罪存♌在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲🛠是重新犯罪的主要人群⭕。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全🛠国各地政府部门通过政策创新、资源整🍩合和机制优化，探索出多条可复制、可推广的刑🏟释人员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就业前😭置条件　　刑释人员因犯😴罪记录常面➕临社会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能力也难❓以获得工作机会。一些地方🌤开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直🍺接消除了这一制度性歧视，为刑释人🕍员提供了公平竞争的起🌧点。　　澎湃新闻从云🤥南省红河州政府官方💑了解到，在政协红河✖州十三届三次会🛤议上，有多名👝政协委员提出的《关于将🎈刑释人员职业技🦌术教育纳入社🍓会化管理的建议》。对此，红河州司法局答复🧢称，联合人社部🍞门出台政策，明确除🧡特殊岗位外，公安机关不再🎅将“无犯罪记录证明”作为刑释人员就🏜业前置条件。　　同时，将刑释人🍚员纳入城镇公益性🤵岗位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过渡😒性岗位。2024年，全州通🙎过公益性岗位安置刑释人员237人，发放社🍉保补贴超50万元。此举通过政策松📻绑与福利兜🚥底双管齐下，降低刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查🥦出生活有困难的👏刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不🖲稳定不安全因素与🔡隐患消解在萌芽状态，确保和谐🍋稳定的社会环境。　　一些地方🧓也在探索，通过修法的形式废除“无犯罪记录🤑证明”作为就业前置🈶条件的规定制度化🕝。　　2009年，上海市人力资源和🦍社会保㊗障局在相关文件中，首次🦑将刑满释放人员作为🦄就业困难人📻员认定标准的七种类型之一给🚕予就业援助。2023年修订的《上海🏛市就业促进条例》第三十🥉一条规定：“除法律、行政法规另有规定外，用人单位和🛍人力资源服务机构不📲得查询劳动者的🕢违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款🔠从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业🎰前置条件，有效🔹阻断就业歧视的制度性根源，保障👤刑满释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置🈂帮教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用人单位不得发🎼布歧视性招聘🌊信息，保障🏒平等就业权利，并将安💶置帮教经费纳入财政预算。　　福州大学法😸学院副教授、硕士生导师、刑法学博士🔦陈俊秀接🦖受澎湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员🔤顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前🎏科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要通过🍈制度松绑打破“永久标签”，以社会🖇接纳消解“污名化”，从而助力刑释🐯人员就业权的实现。建立犯罪梯度信息查询🚡机制，允许企业查📈询适配岗位的有限记录。　　提升临释人员🎀就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那🔛些即将完成服刑期限，即将从监狱💾或拘留所等刑罚执行机构被释放的🧝罪犯。他们已经完成了♟法院判决的刑罚，即将重新融入社会。一些地方也开始探索，提升临释人员的就🧜业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管🕹理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年内服刑🚴人员”纳入全省就业创业培🐾训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准🛥化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工🆎制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技能证书🛥持有率达82%，就业推介会签约率🏦突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现😗刑释人员技能与市场需📋求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未😑成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开☔展过就学就业推介活动。此🍾次活动有省内14家🤖就学就业推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇👵派出所户籍民警、刑释回📡归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释🌻服刑人员参加，其中63名临释女服🍖刑人员现场签订了就业意向书🍟。　　据🔱大皖新闻报道，该监狱第三监区😇服刑人员吴某，因🦀犯寻衅滋事罪，被判处有期徒🌻刑1年3个月，入狱前🚰他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个🚔月就刑满释放了。在〽和父母商量后，他同古贝🧞形象签订就学意向书。“我打♊算学好美发技能，掌握一技之长，以💵后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省🦁眉州监狱先后开设🍜了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作🕊等技能培训班。在🍇地方人社部门支持下，有600余👨名临释人员取得了相应的职业培🛅训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了🤦坚实基础。　　兰州市第一看⭕守所一级警长雷🍾保平曾在市公🗜安局强制隔离戒毒所📯工作，他对澎湃新闻🦋直言，“如果他🌷们有一份稳定的工作，对犯罪率下降有🐭很大的帮助。”反之，如果得不到妥🐏善安置，这些人可能再次🔷走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽👙就业途径，提供适配岗位　　暨南🕐大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员🍱进行访谈，并刊发研究论文。因🕳贩卖毒品罪曾二🌚度入狱的蒋某就是其中之一。　　在与蒋🍑某的交谈中，黄学文得知，在第一次服🤱刑期间老公就跟她提出了离🔷婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱都要给孩子🖱交学费。她先后做过♉超市导购、仓库管理员，也曾自己租❎下一间店铺卖服装，但🈲收入不甚理想，最后又经🥓不住诱惑，重新🔨走上了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上👯小学的年纪，谈及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府🈚能提供一个稳定点的、不耽误照看🕵孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业💘是刑释人员再🐄犯罪的主因之一。如何多渠道拓宽这🐡个群体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府也进行〽了不少探索。　　2025年3月，在答🤥复人大代表建议时，上海浦🕐东新区司法局介绍，将刑满📌释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可申请🕡岗位补贴和社会保险补贴；同时，鼓励刑满释放🍫人员通过灵活就业📩方式实现就业，就业成功后其个人🔊可按规定申请😉社会保险补贴。　　2024年，上🐐海浦东新区司法局会同有关单位举办4场面向刑满🌈释放人员的专🛏场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经🍽当地政府帮扶引导，不少此前🎊从事电信诈骗的缓刑犯🦔走上电商之路。　　福建泉州🗑市安溪县人袁鹏(化名)曾未♊能经受住诱惑，加入🕎了电信网络诈骗团伙，在📕电话线的一头，每天用谎言和圈套🎵编织的网撒向茫😃茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未🤝来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🥟帮扶下经营了❄一家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已🙏能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸🚸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🤬闻采访时坦言。　　“在开展社区矫正👓活动中，我们发现🚝很大一部分人🎶之所以走上犯罪道路，是因为没🐉有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新走🚨上犯罪道路的概率也更🥋高。”安溪司🦆法系统一干部向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比🍎其他社区矫正人员，这👓些电信诈骗缓刑犯对电脑的使⭐用更加熟悉，学习能力强，对电商技能很感🍸兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造这🛩么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏🗜见　　聊到刑释人🔍员所面临的就业歧视，中国👐政法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申公豹有句🌿台词：“人心中的成见是一座⏺大山，任你怎么努🛒力都休想搬动”。“在推动对有📧违法犯罪前科🚡者的附随效果的过程中，让🍒人感受最深的也是，要克服法🖼律上的歧视不易，要🌿改变人心的偏见更难。”她对澎湃新🔋闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🕵罪的原因相当复杂，的确有🧤因为道德感欠🆙缺的或法治意识淡薄的，但还有数🐣量众多的违⏲法犯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至🌹是意气用事🗂就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年来被判🐝处三年以下有期徒刑👆的罪犯人数已占刑事生效判🎒决总人数的85%以上。从这个意义📠上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签🌴的大多都不再是⏬大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法犯👻罪的情🐱形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人📄终生都背负违法🐦标签，无疑也与我们朴📢素的道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新闻检索发现，目前已有😗多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🛶员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方🔩人社局与司法局建立刑⛱释人员就业信息库，筛选百家企👟业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑释人员，政府优先给予政策支持📄。一些地方📻帮教企业定期邀请公众参🦂观刑释人员工作场🤩景，通过技术展示(如👣汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱🙍管理局在2024年5月🎲对外发布的活动稿件中提及，将阐明刑释人员🏵就业在维🦃护社会安🔑全稳定大局中的重要作用，旗帜鲜明区分与大🚖学生🔧等群体就业的区别，防止将刑释人🛣员就业与社会群👭体就业对立起来的观点，努力扭转刑👯释人员就业受歧视的🛥状况。　　北京市中闻📍律师事务所唐冬燕🎨律师接受澎湃新闻采访时🚑建议，可以🎧通过发布反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平🏼等就业权的司法保护，只有多方资源🔢形成合力，才🎄能共同构建刑释人员平等就业的🔔支持体系。　　福州大学法学院副教🎎授陈俊秀建议，可以通过技术📯赋能重建刑释💃人员的社会信任，如构建司法、人社部门联动的🥃技能认证平台，记🍢录服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信心，进而营造社🍈会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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羽咲美晴/黑崎美嘉/樱由罗/七實里菜

（青岛日报／观海新闻记者 桐山結羽）